Themen und Anwendungsgebiete u. a.

- Bewältigung und Verstehen von Konflikten

- Mobbing-, Burnout-Prophylaxe und Stressbewältigung

- Lösen von Spannungen und Konflikten in Unternehmen

- Lösen von Problemen in der Partnerschaft, Sexualität, Familienplanung, Kindererziehung

- Visualisieren und Auflösen eigener, als problematisch erlebte, Verhaltensmuster

- Neuorientierung, z. B. bei Berufswechsel; Hilfe bei Entscheidungsfindungen

- Verarbeitung von Schicksalsschlägen und traumatischen Ereignissen

- Supervision

- Mediation (besonders bewährt und hilfreich in Trennungs- und Scheidungsprozessen)

- Team- und Führungskräfte-Coachings

Menschen entstehen im System, und unser Verhalten ist abhängig vom jeweiligen Kontext – heißt, das System um uns herum hat einen entscheidenden Einfluss auf unser Verhalten, Befinden, unser Denken, Fühlen und Handeln.

Das systemische Aufstellen ist ein Bestandteil der Systemischen Therapie / Systemischen Familientherapie (seit 2008 auch in Deutschland ein wissenschaftlich anerkanntes psychotherapeutsches Therapieverfahren).

Es betrachtet den Klienten mit seinem Thema oder Konflikt nicht isoliert, sondern in seiner Individualität im Zusammenhang mit seinem Bezugssystem (z. B. der Herkunftsfamilie, dem beruflichen Umfeld, der Partnerschaft).

Wir stammen alle aus einer Familie, und wir werden ein Leben lang mit diesem Familiensystem verbunden sein.

Unsere Wertvorstellungen, Regeln, Verhaltensmuster und Sichtweisen werden in diesem System geprägt und hinterlassen im wahrsten Sinne einen bleibenden Eindruck, da wir das, was wir von unserer Familie vorgelebt bekommen, als richtig und wahr manifestieren.

Es ist das Modell, das wir nahezu 1 : 1 in unser späteres eigenes Leben übernehmen.

Oft müssen wir dann feststellen, dass das, was früher Gültigkeit hatte und funktionierte, uns in unserer eigenen Familie, im Berufsleben etc. das Leben unnötig erschwert, zu Problemen führt, uns krank macht.

Wir merken das meist daran, dass wir uns u. a. schwach, minderwertig, blockiert, angetrieben, hilflos, zerrissen, nicht wahrgenommen fühlen.

Wir fühlen uns fremdbestimmt, als würden andere die Fäden ziehen.

Warum geht es uns schlecht damit, wenn wir doch eigentlich nichts anderes machen, als das alt bekannte System weiter zu pflegen?

Höchste Zeit herauszufinden, welche Muster genau zu diesen belastenden Konflikten führen und wie sie aufgelöst, verabschiedet, umgewandelt, neu aufgestellt werden können, um sie für Ihr aktuelles System und Leben gültig zu machen.

Genau das ist möglich, wenn Sie Ihr System aufstellen und damit erstmals nicht als Beteiligter aus der bisherigen Sichtweise heraus betrachten und agieren, sondern aus der Distanz und von außen einen völlig neuen, von Lösungsansätzen geprägten Zugang zu Ihrer problematisch und belastend empfundenen Situation erhalten.

Viele Unternehmen haben bereits das enorme Potenzial dieser Methode erkannt und lösen beispielsweise mit Hilfe einer Systembrett-Aufstellung festgefahrene Strukturen und schaffen neue Perspektiven, Ressourcen und Erfolgswege.

Das Aufstellen erfolgt mittels Systembrett und bietet eine hervorragende Möglichkeit der Reflexion.

Aus der Distanz und von außen betrachtet können auf einer anderen Ebene nun Lösungen entstehen und besonders festgefahrene und ausweglos erscheinende Konflikte und Situationen erfahren durch die Anwendung dieser Methode eine neue Dynamik, neue Perspektiven und Erleichterung.

Systemische Aufstellungen sind geprägt von Wertschätzung, Respekt und Dankbarkeit und ermöglichen Ihnen, Ihr System zu visualisieren.

Erleben Sie selbst, welche Kraft in dieser großartigen Methode liegt und vor allem, welche Kräfte und Lösungsansätze Sie daraus ziehen und entwickeln können.

Möchten Sie einen Termin vereinbaren oder haben Sie Fragen bzw. wünschen Sie weitere Informationen, dann rufen Sie mich bitte an oder schreiben mir Ihr Anliegen per e-Mail.